Termin składania ofert: 23.05.2018 r.
Załączniki:
Załącznik – 1
Załącznik – 2
Załącznik – 3
Załącznik – 4
Załącznik – 5
Termin składania ofert: 22.05.2018 r.
01 Opis zamówienia
02 Formularz ofertowy
03 Umowa
Pytania i odpowiedzi:
Termin składania ofert: 10.05.2018 r.
Załączniki w wersji edytowalnej:
Wizyta Studyjna w Ośrodku Pomocy Społecznej
Dzielnicy Bielany m.st. Warszawy
Dnia 25.04.2018 roku w ramach projektu „Wdrożenie usprawnień organizacyjnych w Ośrodku Pomocy Społecznej w Nysie poprzez nakierowanie działań na poprawę obsługi klienta.” , który jest realizowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Wiedza Edukacyjna Rozwój 2014-2020, Osi priorytetowej. II Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji, Działania 2.5 Skuteczna pomoc społeczna, została zorganizowana wizyta studyjna w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Bielany m.st. Warszawy
Celem wizyty było zdobycie doświadczeń w zakresie rozdzielania pracy socjalnej od świadczeń finansowych. Ośrodek Pomocy Społecznej Dzielnicy Bielany m.st. Warszawy od stycznia 2016 r. wdraża model rozdzielnia pracy socjalnej od świadczeń z pomocy społecznej.
Ponadto Nasza wizyta miała na celu pozyskanie dobrych praktyk w zakresie planowanych zmian w Ośrodku Pomocy Społecznej w Nysie. Dzięki uprzejmości pracownicy socjalni mieli okazję dowiedzieć się, jaka jest geneza pomysłu na pracę socjalną, jak ten pomysł został wprowadzony w życie oraz jakie są jego efekty. Sporo miejsca w dyskusji zajęło omówienie poszczególnych kroków podejmowanych przez pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Warszawie w procesie wdrażania procedury rozdzielnie pracy socjalnej od pracy administracyjnej. Korzystając z doświadczenia i zdobytych wskazówek będziemy mogli w sposób profesjonalny wdrożyć zmiany w Naszym Ośrodku.
Wizyta przebiegała w miłej, serdecznej atmosferze za co składamy serdeczne podziękowania pracownikom Ośrodka Pomocy Społecznej Dzielnicy Bielany m.st. Warszawy
Rezultaty zakładane w projekcie:
Projekt wpisuje się w realizację celu PO WER:
Wzmocnienie potencjału instytucji działających na rzecz włączenia społecznego.
| Typ wskaźnika | Wskaźnik realizacji celu | Jednostka pomiaru | Wartość bazowa | Wartość docelowa |
| Wskaźnik rezultatu | Liczba jednostek organizacyjnych pomocy społecznej, w których w wyniku wsparcia EFS nastąpiło oddzielenie zadań związanych z prowadzeniem postępowania administracyjnego od wykonywania pracy socjalnej oraz świadczenia usług socjalnych |
sztuka | 0 | 1 |
| Wskaźniki produktu | Liczba jednostek organizacyjnych pomocy społecznej objętych wsparciem w celu zmiany systemu organizacyjnego | sztuka | 0 | 1 |
| Liczba pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Nysie objętych superwizją wraz z superwizją podsumowującą | osoby | 0 | 38 | |
| Liczba wizyt studyjnych do placówek pomocy społecznej, w których nastąpiło oddzielenie pracy socjalnej od administracyjnej | sztuka | 0 | 3 | |
| Liczba wprowadzonych Kodeksów Etyki Zawodowej | sztuka | 0 | 1 | |
| Liczba szkoleń przygotowujących
pracowników do wdrożenia zmian organizacyjnych w OPS Nysa |
sztuka | 0 | 19 | |
| Liczba obiektów technicznie
przygotowanych do wdrożenia zmian organizacyjnych |
sztuka | 0 | 1 | |
| Liczba opracowywanych dokumentów
w celu wdrożenia zmian organizacyjnych w Ośrodku |
sztuka | 0 | 4 | |
| Liczba konferencji podsumowujących
wypracowany system wdrożonych zmian w OPS Nysa |
sztuka | 0 | 1 | |
| Liczba wdrożonych dokumentów w placówce oddzielających pracę socjalną od administracyjnej | sztuka | 0 | 6 | |
| Liczba raportów dotyczących wdrożenia zmian organizacyjnych | sztuka | 0 | 3 |
